Главная » Советы » Выбор бухгалтера в организацию

Выбор бухгалтера в организацию

18.08.2015

accountantКаждая коммерческая компания, независимо от ее масштабов, каждый день имеет дело с деньгами. Чтобы все финансовые потоки были учтены должным образом, нужно нанять специального человека. Для этого можно обратиться в специализированную фирму или воспользоваться услугами частного бухгалтера. Сейчас бухгалтерские услуги в спб предоставляются повсеместно. Однако, прежде, чем поручить дела конкретной организации или специалисту, необходимо проверить его.

Как найти хорошего бухгалтера?

стоимость бухгалтерских услуг напрямую зависит от квалификации специалиста. Но, как правило, все бухгалтерские оранизации придерживаются одной ценовой политики. В процессе поиска подходящего специалиста нужно обращать внимание на следующие признаки:

  1. Наличие опыта. Желательно, чтобы человек, претендующий на должность, работал на идентичной работе не менее 3-х лет. Не менее важно и то, в какой отрасли трудился человек до этого.
  2. Желательно, чтобы у претендента было высшее образование: либо экономическое, либо бухгалтерское.
  3. Важно наличие навыков работы с документацией и специализированными программами, которые стремительно совершенствуются. Поэтому так важно, чтобы бухгалтер имел сертификаты с курсов повышения квалификации. Чтобы оценить уровень компетентности, можно попросить кандидата пройти тестирование. Что должен знать соискатель? Прежде всего: основы сведения бухгалтерского учета, систему налогообложения, базовые бухгалтерские программы. Он должен уметь пользоваться электронными системами сдачи отчетности и уметь вести деловую переписку.
  4. Личностные качества имеют немалое значение. Такой работник должен быть педантичным, внимательным и даже скрупулезным.
  5. Еще нужно проверить рекомендации с предыдущего места работы и поинтересоваться, почему он его покинул.

Настоящего профессионала в своем деле отличает честность, способность усваивать новые знания, коммуникабельность, то есть, способность налаживать новые связи и взаимодействовать с коллективом.